Les Mas Blancs... Une résidence comme toutes les autres ? Pas du tout ! Prenez garde à l'apparente tranquillité des lieux.
C'est une résidence services pour séniors certes, mais les occupants ne se contentent pas d'être des baby-boomers souriants occupés à couler une retraite paisible.
C'est un village, un microcosme de notre société, un monde à part ou se croisent des personnages hors du commun comme Josée PELLEFIGUE, septuagénaire et revendicatrice en puissance qui va se liguer à quelques « mécontentes » pour tenter de décourager Stéphanie, la référente.
Stéphanie, parlons-en. Débordante de joie de vivre et déterminée à améliorer le quotidien des résidents, elle sait qu'elle aura fort à faire : être la chargée de location, être l'animatrice, être aussi la confidente, la psychologue et au passage, la « souffre-douleur ».
Comment va-t-elle réussir à apprivoiser ses détracteurs sans se prendre des « coups de bec » et céder à l'envie de fuir ?
C'est sa rencontre avec Annie, une résidente, éternelle optimiste de 90 printemps qui va lui permettre de renverser la vapeur, mais pour combien de temps ?
Des situations cocasses, des dialogues croustillants, des personnages hors du commun, ce récit vous emportera chers lecteurs, dans un monde méconnu, celui de nos séniors ou bienveillance et altruisme se conjuguent chaque jour avec médisance et commérage.
Comme quoi, vitalité et dynamisme ne sont pas l'apanage des seuls actifs.
Bienvenue aux Mas Blancs !
Blanche THOMAS est confrontée à la vieillesse dès son plus jeune âge. Son père a 60 ans lorsqu'elle nait en 1965 à Malakoff. Elle vit alors de près sa perte d'autonomie jusqu'à son décès près de trente ans plus tard. À 57 ans, elle publie son premier ouvrage, un témoignage personnel romancé sur un métier méconnu, celui de référente dans une résidence services pour séniors.

Parents, enseignants, managers, consultants ou coachs.
Accompagner un enfant, un élève, un étudiant, un collaborateur, ou un proche tout simplement, c'est lui transmettre un peu de ce que nous sommes, c'est lui donner un peu de ce que nous avons reçu.
Transmettre n'est pas dire ou enseigner, transmettre est bien plus que cela. Avant d'être un processus intellectuel, la transmission est un processus affectif et émotionnel ou les maitres mots sont implication, empathie et bienveillance.
• Implication : Benjamin Franklin nous le rappelle si bien je te dis tu oublies, je t'enseigne tu te souviens, je t'implique tu apprends.
• Empathie : transmettre c'est vouloir servir, certainement pas maitriser, c'est aller chercher la personne là ou elle est, et telle qu'elle est.
• Bienveillance : porter un regard positif inconditionnel, c'est souhaiter le meilleur à ceux que l'on accompagne afin qu'ils puissent donner le meilleur d'eux-mêmes.
Organisé autour de 5 thématiques, l'ambition de cet ouvrage est de partir de la réalité du lecteur, lui offrir la possibilité de se poser nombre de questions, et enfin l'inviter et l'accompagner à trouver par lui-même les réponses.
1 - Développer la confiance au service de la performance
2 - Cultiver son arme secrète, avec envie, avec passion
3 - Influencer le comportement d'un individu
4 - Apprendre de ceux à qui l'on a transmis
5 - S'engager pour produire la meilleure version de soi-même
Damien LEBAS enseigne le management à l'ESSEC, l'ENA et AMOS. Par ailleurs, il accompagne des entreprises du secteur public ou privé dans le cadre de missions de conduite du changement avec une vision résolument humaniste et positive.

Roger promène un regard aigu et singulier sur son enfance chaotique. Dans une France meurtrie d’après-guerre, il nous partage avec émotion, tendresse et humour ses mésaventures, nous raconte la rue, l’absence de ses parents, sa scolarité désordonnée, allant de pensions en orphelinats et ses rencontres, bonnes et moins bonnes.