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LECOURT GUY - Histoires étranges - De la réalité au rêve
Nous sommes tous intrigués par ces pensées qui surgissent la nuit, parfois les yeux grands ouverts. Une lucidité incroyable qui s'envole au réveil.
Mais sommes-nous vraiment endormis ?
Rêve, cauchemar, réalité ?
Visite d'une autre dimension ?
C'est peut-être le monde dans lequel nous vivons qui est imaginaire ?
Voici plusieurs petites histoires, plusieurs fables à lire doucement.
Une lenteur nécessaire à la réflexion et au rêve.
Ou se situe la frontière entre le mythe, la fiction et le réel ? Une question sans réponse et qui amène à réfléchir sur notre condition d'être humain.
Sur notre ignorance.
Des histoires vécues, mêlées à des contes sortis tout droit de l'imagination.
Peut-être pas d'ailleurs.
Pour faire rêver
Pour s'évader
Pour porter un message
Pour rien. Simplement.
Guy Lecourt est né le 1er septembre 1947 à Tulle. Après plusieurs années d'études dans un lycée militaire, il s'est orienté vers une carrière médicale. Il a commencé à écrire en 2016 en publiant des éditoriaux dans une revue spécialisée. Depuis, il est l'auteur de plusieurs ouvrages.
SUREDA CHRISTINE - L'autre chemin
Célia et Maxime se sont rencontrés à l'adolescence. Ils auraient pu vivre une très belle histoire, mais Célia, coincée dans une morale éducative stricte et des rêves d'absolu, n'a pas su répondre à cet amour, qu'elle voulait idéal.
Leurs chemins se sont alors séparés. Toute la vie de Célia a été conditionnée par ce premier amour qui ne fut pas pleinement vécu.
Vingt ans plus tard, par une belle soirée de printemps, elle recroise Maxime qui la met face à ses choix et lui offre la possibilité de faire enfin la paix avec l'adolescente qu'elle était pour devenir enfin, la femme qu'elle aurait voulu être.
Christine SUREDA vit et travaille à Toulouse. Elle présente ici son premier roman.
LEBAS DAMIEN - Petit traité de la transmission – Apprendre aux autres, des autres et de soi-même
Parents, enseignants, managers, consultants ou coachs.
Accompagner un enfant, un élève, un étudiant, un collaborateur, ou un proche tout simplement, c'est lui transmettre un peu de ce que nous sommes, c'est lui donner un peu de ce que nous avons reçu.
Transmettre n'est pas dire ou enseigner, transmettre est bien plus que cela. Avant d'être un processus intellectuel, la transmission est un processus affectif et émotionnel ou les maitres mots sont implication, empathie et bienveillance.
• Implication : Benjamin Franklin nous le rappelle si bien je te dis tu oublies, je t'enseigne tu te souviens, je t'implique tu apprends.
• Empathie : transmettre c'est vouloir servir, certainement pas maitriser, c'est aller chercher la personne là ou elle est, et telle qu'elle est.
• Bienveillance : porter un regard positif inconditionnel, c'est souhaiter le meilleur à ceux que l'on accompagne afin qu'ils puissent donner le meilleur d'eux-mêmes.
Organisé autour de 5 thématiques, l'ambition de cet ouvrage est de partir de la réalité du lecteur, lui offrir la possibilité de se poser nombre de questions, et enfin l'inviter et l'accompagner à trouver par lui-même les réponses.
1 - Développer la confiance au service de la performance
2 - Cultiver son arme secrète, avec envie, avec passion
3 - Influencer le comportement d'un individu
4 - Apprendre de ceux à qui l'on a transmis
5 - S'engager pour produire la meilleure version de soi-même
Damien LEBAS enseigne le management à l'ESSEC, l'ENA et AMOS. Par ailleurs, il accompagne des entreprises du secteur public ou privé dans le cadre de missions de conduite du changement avec une vision résolument humaniste et positive.